ثبت قرارداد حق العمل کاری در سامانه مودیان (صفر تا صد ارسال قرارداد حق العمل کاری در مودیان)

اولین سوالی که باید به ان پاسخ دهیم تا با مفهوم ثبت قرارداد حق العمل کاری در سامانه مودیان آشنا شویم این است که حق العمل کاری در اصل به چه معنا است؟ در تعریف این واژه ار قانون جامع تجارت کمک می گیریم. در این قانون آمده که حق العمل کار فردی است که به نام خود کار می کند اما حسابی که دارد، به نام کارفرما یا آمر است و با این حساب معاملات خود را انجام می دهد. در برابر این کار هم مبلغی به عنوان حق العمل دریافت خواهد کرد. روند همکاری بین فرد حق العمل کار و کارفرما هم بعد از انعقاد قرارداد آغاز خواهد شد.

اگر هم بخواهیم این مفهوم را به زبان ساده تری برای شما توضیح دهیم باید بگوییم که حق العمل کاری به معنای وکالت برای انجام کارهای تجاری است. حق العمل کاران در سال های گذشته نیازی به دریافت شناسه یکتا و ارسال صورتحساب حق العمل کاری در سامانه مودیان نداشتند. اما از زمانی که سامانه مودیان راه اندازی شد و قوانین ویژه ای برای آن وضع شده، تمامی حق العمل کاران موظف هستند مانند سایر گروه های شغلی صورتحساب های الکترونیکی خود را در سامانه مودیان ثبت و ارسال کنند. برای حق العمل کاران سه بخشنامه تنظیم شده که در این قسمت همه آن ها را برای شما توضیح خواهیم داد:

بخشنامه 133/97/200

سازمان امور مالیاتی با انتشار این بخشنامه ضوابطی را تعیین کرده است که براساس آن صورتحساب فروش حق العمل کاری در حکم فروش آمر تلقی خواهد شد و آثار ارزش افزوده را برای آمر به همراه دارد. حق العمل کار کاری قرارداد یا عهدی است که با رضایت طرفین انجام می شود. طی این قرارداد حق العمل کاری به دستور و حساب آمر معامله انجام می شود. در واقع معنای حقیقی ثبت قرارداد حق العمل کاری در سامانه مودیان حقی است که بابت انجام یک کار دریافت می شود اما مفهوم حق العمل با مواردی مانند مزد و کار هم شناخته می شود. در واقع حق العمل مبلغی است که بابت فروش کالا و یا خدمات از صاحب آن دریافت می شود.

بخشنامه حق العمل کاری در قانون مالیات بر ارزش افزوده

در خصوص صدور صورتحساب حق العمل کاری و همچنین تکلیف قانونی آمر یا همان فروشنده و صدور فاکتور در مواردی که برای ارسال کالا جهت حق العمل کاری به نماینده آمر به منظور فروش توسط ایشان اقدام می نماید. در اجرای مواد 95 و 169 قانون مالیات های مستقیم و به منظور وحدت رویه در رسیدگی های مالیاتی مقرر می شود.

بخشنامه 32/97/200

با توجه به ماده 357 قانون تجارت مصوب سال 1311 چون حق العمل کار به نام خود اما به حساب آمر اقدام به فروش کالا می کند. بنابراین آمر بابت فروش کالاهایی که به حساب او و توسط حق العمل کار انجام می شود، نیازی ندارد که صورتحساب فروش موضوع آیین نامه اجرایی ماده 95 قانون مالیات های مستقیم را صادر کند. در نتیجه صورتحساب باید توسط حق العمل کار صادر شود.

قرارداد حق العمل کاری در امر واردات، صادرات و خرید و فروش داخلی

موضوع ماده 357 قانون تجارت مصوب 1311 و دفاتر آمر و حق العمل کار و سایر اسناد و مدارک مثبته محرز شود که کالای خریداری و یا فروش رفته متعلق به کارفرما بوده است و خریدار یا فروشنده هم صرفا به عنوان حق العمل کار عمل کرده است. حق العمل کار مشمول فراخوان نظام مالیات بر ارزش افزوده باید ضمن انجام سایر تکالیف پیش بینی شده در قانون مالیات بر ارزش افزوده صرفا نسبت به کارمزد دریافتی، صورتحساب صادر و مالیات و عوارض ارزش افزوده را هم محاسبه کرده و آن را از کارفرما دریافت کند.